Werde Teil unseres Teams
Egal, ob Profi oder Berufseinsteiger – bei Consel findest du spannende Herausforderungen: im technischen Bereich, in Verkauf/Marketing oder in der Administration.
Keine Stelle frei?
Wir suchen laufend neue Talente. Sende uns deine Initiativbewerbung.
Warum bei Consel arbeiten?
Bei uns ist ein Job nicht nur ein Job. Als Teil der «Famiglia» – wie unser CEO sein Team liebevoll nennt – kannst du die Entwicklung des Unternehmens massgebend mitgestalten.
Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu besetzen. Wir freuen uns aber über Initiativbewerbungen, in denen du uns aufzeigst, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Hast du Fragen?
Wir beantworten dir gerne deine Fragen zu den offenen Stellen und zu unserem Unternehmen.
Francis Seijas
CEO | Zufahrtsschutzexperte / Verkauf CH / Export
+41 43 277 60 77 francis.seijas@consel.ch
Wer wir sind und was wir tun
Folge Consel und unseren Mitarbeitenden auf LinkedIn. Denn dort präsentieren wir dir tagesaktuell Neuigkeiten zu unseren Produkten, Projekten oder Aktivitäten. Ausserdem lernst du unser Team noch besser kennen.
So läuft der Bewerbungsprozess ab
Deine Bewerbung
Reiche deine Bewerbung mit CV & Anschreiben online ein. Alternativ kannst du uns auch ein Video anstelle des Anschreibens senden.
Kurzer 15min Call
In einem kurzen Video-Call oder Telefonat lernen wir uns erstmals kennen und klären eventuelle Fragen zu deinem Lebenslauf oder über uns als Arbeitgeber.
Online Interview
In einem ca. 30-60 minütigen Video-Call lernen wir uns gegenseitig besser kennen und haben Zeit, um vertieft auf all deine Fragen einzugehen.
Persönliches Interview
In einem persönlichen Interview im Consel-Office in Fahrweid lernst du unseren Gründer und CEO Francis sowie das Team kennen. So kannst du dich davon überzeugen, dass Consel das richtige Unternehmen für dich ist.
Herzlich Willkommen
Haben wir ein Match? Dann freuen wir uns, dich im Consel-Team zu begrüssen. Lass uns gemeinsam unsere Vision verwirklichen!
Professionelles Onboarding
Jetzt geht's los! Bei uns muss niemand ins kalte Wasser springen. In der ersten Arbeitswoche durchläuft jede neue Teammitglied unser Onboarding. So gelingt ein guter Start in unserem Unternehmen.
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitarbeit
Team-Events
Home / Remote Office
Aus- und Weiterbildung
Kostenlose Getränke, Früchte und Snacks
Mitarbeiterzufriedenheit: das A und O
Deshalb arbeiten wir gerne bei Consel
Wer wir sind
Möchtest du mehr über uns erfahren? Wer wir sind, was wir tun und welche Werte wir vertreten? Erfahre hier mehr über unsere Geschichte und unsere Vision.
Das schätzen unsere Mitarbeitenden
Bei uns blickt jeder über den Tellerrand hinaus. Das macht uns als Team so stark.
Helen Burri
Leiterin Marketing & Sales Services
Bei Consel schätze ich besonders, dass jeder seine Stärken und sein Fachwissen in das Team mit einbringt und dadurch Synergien entstehen. Wir ergänzen uns gegenseitig und haben Spass an der Arbeit.
Manuel Benaiges
Leiter Verkauf
Bei Consel schätze ich sehr, dass neue Ideen immer willkommen sind und der eigenen Kreativität freien Lauf gelassen wird.
Celina Urban
Social Media Managerin
Den täglichen Kundenkontakt sowie meine Aufgaben in den verschiedenen Bereichen schätze ich sehr. Das wohlwollende Miteinander stärkt uns täglich.
Lara Chiarolini
Kundendienst | HR | Administration
Bei Consel gehen wir täglich neue Wege. Neue Produkte, neue Produktionsformen und neue kundenspezifische Projekte erfordern auch neue Ideen, das Finden von Lösungen und ein motiviertes, innovatives Team. Dies alles finde ich bei Consel. Das fertige Produkt einer gemeinschaftlichen Leistung zu sehen macht mich stolz.
Roland Brechbühl
Leiter Fertigung