Fachspezialist*n Finanzen & HR-Administration
60 - 100 % | m/w/d
Consel Group ist eine internationale Industriegruppe im Bereich Zufahrtskontrolle, Verkehrslenkung und Perimeterschutz. Für unseren Hauptsitz in Fahrweid (ZH) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
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Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen und Mahnwesen
- Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und Mitwirkung am Hauptbuch
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Unterlagen für Treuhand und Revision
- MWST-Abrechnungen, Deklarationen und Stammdatenpflege
- Reportings / Projektcontrolling für die Geschäftsleitung
- Lohnlauf und -verbuchung, Abwicklung Sozialversicherungen und Quellensteuer
- HR-Administration (Ein-/Austritte, Personaldaten) und Ansprechperson für Mitarbeitende
- Mitwirkung bei Budget-/Planungsprozessen und Ad-hoc-Analysen für CFO/GL
- administrative Unterstützung der Geschäftsleitung/CEO
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und HR-Prozesse
Du bringst mit
- eigenverantwortliche Arbeitsweise und Affinität zum KMU-Umfeld
- kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Finanzen und/oder HR
- mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, ideal. Hauptbuch)
- Kenntnisse in Lohnbuchhaltung/Sozialversicherungen oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- strukturierte, genaue und vernetzte Arbeitsweise
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit Buchhaltungs-/HR-Systemen und KI-Tools
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit
- Diskreter Umgang mit vertraulichen Daten
- Kommunikativ und dienstleistungsorientiert
- Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
- Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
- sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch/Französisch von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Qualität und Kundenorientierung
Das bieten wir dir
- vielseitige Drehscheibenfunktion zwischen Finanzen, HR und Geschäftsleitung
- breites Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Prozessgestaltung
- kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
- moderner Arbeitsplatz mit Remote-Möglichkeit
- flexibles Pensum (60 – 100 %) mit Ausbauperspektive
- Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein basiert – gegenüber Kolleg*innen, Kunden und der Umwelt.
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Hast du Fragen?
Wir beantworten dir gerne deine Fragen zu den offenen Stellen und zu unserem Unternehmen.
Francis Seijas
CEO Consel Group | Zufahrtsschutzexperte / Verkauf CH / Export
+41 43 277 60 77 francis.seijas@consel.ch
Wer wir sind und was wir tun
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